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关于进一步深化师德师风专项整治工作的实施意见

发布时间:2015/10/13 9:44:23        稿件来源:教科局 人事股

临教函字[2015]66

 

各乡镇中心校、局直学校(园):

为了进一步加强我县教师队伍的师德师风建设,严肃查处少数教师存在的“有偿补课”“乱补课、乱办班”“课上不讲课下讲”“收受礼品礼金”等违规违纪违法行为,树立良好的教师队伍形象,依据省教育厅《关于进一步深化师德师风专项整治工作的通知》(晋教师函[2015]43号)和《关于贯彻落实教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》(晋教师[2015]12号)等文件精神,结合本县实际,特制定本实施意见。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,以规范教师从教行为为重点,以爱岗敬业、教书育人为核心,激励广大教师关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

二、工作程序

教师是立校之本,师德是教育之魂,建设一支高素质的教师队伍,必须高度重视师德师风建设。为此,各级学校要按照省教育厅、市教育局的工作部署要求,采取有力措施,深化专项整治。

1、宣传学习

各级学校要结合实际制定本校专项整治活动实施方案,召开全校教师动员会,广泛动员,积极宣传,组织本校教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,使教师入脑入心、言有所戒、行有所止、模范遵守、自尊践行,营造良好氛围。

2、对照检查

各级学校要围绕专项整治内容和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,组织本校教师进行一次全面自查,深刻剖析。特别要围绕“假期补课”“在校外辅导部任教”等群众反映强烈的问题进行“回头看”,并要逐人向学校如实报告。

3、建章立制

各级学校要针对对照检查中发现的主要问题,采取有效措施进行整改。要研究制定本校关于进一步深化师德师风建设的意见,使师德师风建设工作常态化;要与教师绩效考核紧密结合起来,使师德师风成为教师全面考核的刚性指标;要在建章立制中对存在的师德师风突出问题、热点问题提出整改意见,力争使群众反映比较强烈的问题得到解决,师德师风整体状况明显好转。

4、加强监督

各级学校要采取教师承诺、监督检查、提醒谈话、诫勉查处等方式,教育引导广大教师自觉拒绝有偿补课。要盯紧教师节、中秋节、国庆节、春节等重要节点,坚决查处顶风违纪行为。要把治理教师违规收受礼品礼金问题作为教育系统贯彻落实中央八项规定精神,深入持续开展纠正“四风”的重要举措。学校要成立专门的工作领导组,确定专人负责,通过在学校大门口设立举报信箱、公开举报电话和电子信箱等,畅通学生及家长监督举报渠道。

教育局要成立明查暗访工作组,由监察室牵头,人事股、督导室、工会共同组成联合检查组,定期或不定期对学校及周边各类培训班、辅导部进行明查暗访,查访结果作为教师年度考核、绩效考核的依据。

5、责任追究

对违反规定的教师要发现一起、查处一起、通报一起,校长是学校管理的第一责任人,对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校要通报批评并追究校长的责任,对相关教师要撤消其教师资格。

各学校要认真对待群众举报,对所有举报要一件一件查实,按照规定一件一件处理,绝不姑息迁就,形成持续震慑。

三、工作要求

各中小学校(园)要细化师德师风建设各项要求和学校常规管理工作,校长要认真对本校的师德师风进行专项整治,采取切实有效措施,真正做到“工作安排部署、集中整治措施、发现问题查处、政策要求落实”四个到位;要通过深化专项整治,继续加大力度解决发生在人民群众身边的师德师风突出问题,使广大群众切身感受到教师队伍的变化,让学生受益,家长受益,群众满意;要提高广大教师对专项整治工作重要性的认识;此次专项整治坚决杜绝走过场、搞形式。

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