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关于2011年校(园)长年终述职工作安排

发布时间:2011/12/23 17:00:39        稿件来源:

关于2011年校(园)长年终述职工作安排

 

各乡镇中心学校、初中及局直学校(园):

为全面科学地做好2011年工作总结,如实掌握校(园)长及班子成员履职尽责情况,进一步总结经验,明晰思路,不断提升学校管理水平,提高教育发展质量,经研究决定,现对全县各中心学校、初中及局直学校校(园)长及中层干部的述职考评工作提出以下安排意见:

一、述职时间

拟于1227——1230进行,请各单位提前做好准备,与包点人员联系确定具体时间。

二、述职人员

乡镇中心学校:校长、副校长、会计述职,其他人员书面汇报。

初中:校长、副校长述职,中层干部书面汇报。

局直学校(园):校(园)长、副校(园)长述职,中层干部书面汇报。科级以上单位按县委统一安排组织进行考核交账,学校提前和教育局联系,届时将派人参加会议。

以上所有人员汇报材料A4纸打印一式两份,由局包点人员带回交督导室。

三、参会人员

乡镇中心学校校长、副校长、会计述职时,参会人员为辖区内所有小学校长和80%以上小学教师、幼儿园园长及初中中层以上干部,邀请乡镇领导参加。

初中校长、副校长述职在本校进行,参会人员为乡镇中心学校正副校长、本校80%以上教职工。

局直学校校(园)长、副校(园)长述职在本校进行,参会人员为本校(园)80%以上教职工。

县上包点人员必须参加述职会,包片局长争取参加2-3个单位述职会。

四、工作要求

1、各校(园)长述职时间不超过30分钟,其他副职及中心学校会计1015分钟。

2、述职内容包括全年主要工作成绩与经验、年初制定的重点工作目标责任完成情况(未完成工作目标说明其原因)、工作中存在的问题与困难、今后的努力方向,要求做到条理清晰,重点突出,实际客观,简明扼要。

3、所有参会人员对述职人员进行无记名投票测评(民主测评表由各单位自行印制,样式见附件),由教育局包点人员监督全过程,并将测评表当场密封签字带回,交督导室统一安排统计备案。

五、结果运用

1、对领导班子在年度工作测评中总体评价好和一般得票率达不到60%或者差得票率达到30%,经组织考核认定为确实存在问题的,督促领导班子进行整改,必要时进行调整;主要负责人确有责任的,对其进行诫勉谈话。

2、对领导干部在年度工作测评中优秀和称职得票率达不到70%,经组织考核认定为不胜任现职岗位的,进行诫勉谈话或者组织调整。

3、对领导干部在年度工作测评中不称职得票率达到30%,经组织考核认定为不称职的,视具体情况分别作出调离原岗位、改任非领导职务、免职、降职、责令辞职等组织处理。

附件:
学校(园)领导班子及个人2011年度工作测评表
                 

 

 

                         O一一年十二月二十三日